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不断超越自我,才能成为独一无二的新东方老师!——英联邦教师升级考核现场回顾

2017-05-12 18:05

来源:杭州新东方学校

作者:庞晓璐

       5月11日,新东方杭州学校英联邦项目在延安路校区604教室举办了2017财年第二次教师升级评课考核。


考核现场布置

       13:30,主持人宣布考核正式开始。举办评课考核的目的在于提升教师教学技能和职业素养、考核教师教学能力以及提高教学服务品质。


主持人发言

       本次考核邀请到了三位重量级评委:杨鹏老师(新东方集团副总裁,东南区总裁,新东方杭州学校校长)、王荣耀(新东方杭州学校培训师,国内考试部师训负责人)、付浩轩(新东方杭州学校培训师、北美部师训主管)。


杨鹏老师


王荣耀老师


付浩轩老师

       本次升级考核共有16 名英联邦教师参加。考核内容为试讲和评委提问结合。试讲环节由评委从大纲中抽取内容,老师现场试讲,再由评委提问及点评。现场设置计时区,每位老师的试讲时间不超过10分钟。 评委根据教师试讲表现,最后进行打分。 

       显然参加考核的老师们都是有备而来,自信满满地上台,接受评委抽取的选题,从容不迫地开始现场试讲。从雅思听力、雅思写作、雅思阅读、雅思口语到国际学科(A-LEVEL),每位课程老师都在自身所授科目上使出浑身解数 ,认真讲题、循循善诱,让在座的评委们及旁听老师都变成了自己的“学生”!


       老师们通过例题、音频播放以及自身教学经验,和在座“同学”们积极互动,分析该如何审题、熟悉读音、找出关键字。尤其是口语老师,非常积极活泼地邀请评委老师互动,现场气氛非常活跃!


具有亲和力的程艳老师在试讲


高阳老师赞一个!全程把控节奏~


刘妍小姐姐一口地道的口语,让 “杨同学”和“王同学”秒变学生,积极互动! 

老师授课水平好不好?能不能抓住学生的心,让他们有所收获?看看现场“同学们”的表情就知道了!不仅是评委聚精会神倾听、参与互动,现场的试听老师也非常专注,不时自发回应台上的试讲老师。


评委们化身“学生”,认真听课


旁听老师们目不转睛地听试讲

       对于老师们的表现,评委都一一做了全面细致点评,由衷表扬了老师对于这次考核准备充分,现场发挥自信得体,很好地进行了试讲,也对于老师们在教学中的各种细节提出了中肯的建议。一起来看看这些重量级嘉宾的精彩点评!      

杨鹏老师:

       应该针对不同班型准备授课内容,让学生跟得上进度。

       我们要关注每个阶段学生最重点、最普遍的问题。

       要给学生涵盖所有重点的,便于他们记忆的高效率的课堂。

       要从具体题目中总结出规律,给学生一个有效的方法论。

       老师要针对考试中可能出现的每一个障碍进行解析。

       课程中的时间把控很重要,在有限的授课时间内讲最有效的内容。


王荣耀老师

       授课时应该给学生明确指令,让学生尝试去思考和实际操作。

       我们不仅要教授学生科学知识,还要传达一种科学精神。

       要做到有效率的提问,激发学生的发言欲。

       举例要契合教学主题,精准到位,能做到有趣吸引人。

       演示解题方法时应有具体演示过程,有现场互动,引导学生做题。


付浩轩老师

       上课时要注重学生的需求,讲完课程重点后要引导学生该如何做。

       课程尽量可视化,各种教学手段来加深学生对上课内容的理解。

       我们需要引导学生从一道题目的现场去看一类题目的本质。

       课堂上可以设计相关问题,与每个学生都互动起来,活跃课堂气氛。

       上课时要多关注不同学生的需求和感受,有针对性地授课。


       所有老师都完成升级考核后,杨鹏老师进行了总结发言。

       他说:作为老师,最应该思考的问题就是课程是否真的可以帮助学生?对于学生来说,词汇量、阅读理解能力、对体型的熟悉程度、口语速度这些都不及老师,所以老师要做的事情是把那些规律性的东西自己提炼出来再教学生。课堂上要概括出最重要的东西来进行授课。

       这次活动也给杨老师带来了很大启发,他说接下来会和其他教学部门总监沟通,如何更好地做“三性三化”教师评比等活动。

       最后,杨老师表扬了所有参赛老师,认为大家都花了时间精力准备,表示很感动,希望大家的教学生活和生活水平都可以不断地提升,收获更多!


       至此,新东方杭州学校英联邦项目2017财年第二次教师升级评课考核圆满结束。只有不断学习、不断超越自我,才能成为独一无二的新东方老师!相信老师们会对自己提出更多要求,努力让学生在新东方收获满满!

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