今天，小新君采访到了一位师说嘉宾。

　　她是今年集团优秀教师得主，也是一名90后项目经理。

　　她每天有一篮子的事务需要处理，但是她的脸上却丝毫不见压力的痕迹，肤色白皙、形容活泼，眼里也闪着光。

　　她有股子学生般纯粹的气息，一抹齐刘海，嗓音清脆、婉转。

　　她的故事特别精彩，比如28天背完1万多个单词，比如2个月里创造一个“奇迹”……这些需要小新君慢慢道来。

　　先一睹真容↓↓↓

　　★师说 

　　 △靳午恬，新东方杭州学校中小学全科教育，中学个性化事业部一对六项目经理。

　　| 2018财年杭州学校优秀教师

　　| 2019财年杭州学校优秀管理者

　　| 2020财年集团优秀教师

　　师者靳老师：

　　对自己高目标，在2个月内创造“奇迹”

　　大二那年，靳老师去美国交换学习。当她在餐厅里点餐时，她指着薯条说“chips"，餐厅服务员提醒道“We call it FrenchFries"。

　　那一刻，靳老师有点尴尬，她突然意识到，作为英语专业的学生，自己不仅要会英文词汇，还要懂得美国当地的词汇体系，扩充自己的词汇量。

　　于是，她买了一本俞敏洪老师的GRE红宝书，给自己设下28天背完单词的目标。

　　那本书，约有一万多个单词，还附有一本如何用28天背完单词的指导手册，趁着那段日子课业压力不大，靳老师便开始一鼓作气，背诵单词。

　　为了按时背完，每一天，靳老师花费了将近8小时来背诵。有几十个夜晚，背着背着已经是凌晨3点钟。

　　她的精力完全倾注在背单词上，以至于她根本不觉得背单词枯燥，只享受到攻克一个个生涩单词的喜悦。

　　△生活中的靳老师

　　经过28天后，整整一本书的单词背靳老师全部背完，而她在美国校园里与同学的沟通又上了一个台阶。

　　当她每一天开口沟通时，新鲜词汇像自己上了轮滑一样飞向她，她的英语能力提升显著。

　　“这件事是个转折点。”靳老师说：“从此以后，我就特别有信心，只要我给自己定下目标，就坚信自己一定能完成。”

　　这样的信念对之后的教学工作也产生了影响。从工作的第一年起，靳老师就给自己树立了目标：做最好的那个老师！

　　最好的老师是怎么样的定义？在靳老师心中，最好的老师就是，当学生踏入班里的第一刻起，就给他极大的关注，并为他带去最大的影响的那个人。

　　△靳老师与学生的合照

　　2017年5月，一个学生来靳老师班里，那时离中考仅剩2个月，时间万分紧急，靳老师却用2个月的时间和这个学生、家长共同创造了一个“奇迹”。

　　第一天接触家长后，靳老师让家长发来孩子以往的英语习题，只见习题上密密麻麻、圈圈叉叉都是红笔，错误相当多。

　　△学生刚来时的作业情况，错误极多

　　靳老师细查看，发现孩子的语法、词汇都很薄弱，学生的英语水平在82分上下。

　　这一天，她制定出了适合这个男生的学习规划，并为他定下了100分的目标，朝目标冲刺。

　　上课时，靳老师的用力点在易错题，她会留给学生5分钟时间吸收，2分钟巩固，当堂再抽查。

　　课后，她与家长联动起来，让家长再为孩子巩固错题，下一次上课的时候，她再次做巩固。

　　这种方式很见效，在抽查中，18道常错题，孩子解答出了17道，正确率变得极高。

　　△在一对六课堂上，学生围坐在一起互动性很强

　　靳老师还告诉家长：“只要你有需求，就尽管告诉我，我都会去做到。”

　　家长听靳老师那么热心，时不时地提出新的想法。

　　△家长希望靳老师增加高频率核心词汇练习

　　听到需求后，靳老师立刻为学生安排辅导，给学生具体的课堂练习，还给出许多课后的训练建议。

　　靳老师还发现，这个学生缺乏自信，所以当孩子答对问题时，她抓住机会鼓励：“你看，你也是可以做全对的。”

　　另外，她还让学生来做小老师，当学生自己讲解后，发现对于知识点的吸收更好，也从中提升了自信。

　　在最终在中考中，这位学生拿到了108分的成绩！

　　△这位学生考了108

　　这出乎意料，甚至超出了预期！家长很感激靳老师，靳老师本人的教学自信也上升了一个新的台阶。

　　这个家长在孩子毕业四年后，还会想起她，给她介绍学生。

　　△家长给靳老师推荐学生

　　还有其他家长，也常常记得她：

　　”靳老师，孩子读高三了，能到你这里上课吗？“

　　”靳老师，我给你推荐一个孩子来这里哦~“

　　”孩子弟弟要中考了，希望到您这里来补一补。“

　　”靳老师，什么英文书籍好，可以推荐一下吗？“

　　一日为师，终生都是老师！只要家长孩子出现学习上的困扰，找到她，她都会立马回复。“每一个家长的提问背后，都是一个家庭迫切的需要，都包含了对孩子的期望，我不能辜负。”她说。

　　△靳老师获得新东方教育科技集团2020财年优秀教师

　　管理者靳老师：

　　从小做班干部，7年间升职做项目经理

　　除了教师身份，靳老师还有一个重要的身份，一对六项目经理。而她与管理的渊源，还要从儿时说起。

　　靳老师出生于浙江绍兴，拥有一个幸福的家庭，爸爸妈妈、外公外婆、小靳老师，一家三代人常常围着一个桌子谈天说地，畅所欲言。

　　小靳老师由此可以了解很多为人处世的道理。

　　比如，多交朋友，对人大气，当同学朋友说话时，要多多倾听，少插嘴，多站在别人的角度思考问题。

　　△靳老师参与优秀教师斯坦福访学

　　在家人的影响下，靳老师非常喜欢交朋友，并且尊重同学的意见，并认真倾听每个人的内心，成了一位很受同学欢迎的人。由此，她儿时虽然成绩并非拔尖，但却在班级里担任班干部。

　　小靳老师的爸爸妈妈还喜欢鼓励她尝试新鲜事物，六年级时，学校里在选拔大队委员，爸妈便鼓励她去尝试：“你去试试看吧，看能不能成功？”

　　于是，小靳老师勇敢地去参与选拔了。当时同班的班长也去竞选了，班长擅长演讲、主持，小靳老师自认为不如她。竟没想到，竞选当日，她票数最多，当选了第一名。

　　当靳老师带着这个好消息回家后，爸妈特别高兴：“我们让你去试试，没想到你真的成功了！女儿真棒！”

　　这一次的尝试，给了靳老师莫大的信心，在初中、大学她都去竞选了学生会的部长，并且一举成功了，分别担任了组织宣传部和外联部的部长。

　　学生时期积攒的管理经验在后期的工作中，真真正正地发挥了大作用。

　　△靳老师与同事的旅行照

　　大二那年，靳老师开始实习，在新东方的夏令营里当助教。其中，有个学生在经过几天的学习后，突然很想家，哭闹着想要回家。

　　靳老师觉察到学生的情绪不妙，便主动站在学生的角度去沟通，“学习需要连续性，如果现在放弃，之前的努力很可能白费。”

　　见学生还是安定不下心，她动员了班级里的其他学生一起，来劝说这名学生。

　　当这名学生见同学们都来安慰他时，立马止住了哭泣，内心的归属感油然而生，由此他改变了心意，安安心心地在营内学习，融入了温暖的大家庭中。

　　靳老师既能安抚学生的情绪，又能处理各种关系，她表现出色，被评为了当年新东方教育科技集团的优秀助教。

　　△靳老师颁奖现场合照（中间）

　　当她成为一名初中英语老师之后，她在7年内，由一名普通老师提拔到项目经理！

　　在众人眼里看起来光鲜的背后，其实有很多难以与人道来的暗夜时刻。

　　比如，今年年初，线下课调整成线上课，班级管理和沟通难度增大，管理团队遇到了前所未有的挑战。

　　靳老师和管理者们从大年廿九开始筹备工作，每一天，都在盯着老师们的工作情况，家长的反馈，处理紧急事项，一直到校区陆陆续续复课，整整7个月里没有休息一天。

　　连轴转不休息的情况下，靳老师仍旧保持着激情的工作态度，她脸上几乎从不出现倦意、也不出现烦恼。

　　△靳老师与一对六项目主管的合照

　　这期间，靳老师每一天都会和管理者们沟通，当出现难题时，她也会和主管们一起探讨思路，共同解决。

　　靳老师和管理者们还讨论出了教师的流程化管理方案，希望让教师与家长的沟通规范化、流程化，以此给予家长更好的体验。

　　在流程化推行后，老师与家长的沟通更频繁、畅通、高效，团队整体效率提高显著。

　　△家长们在微信群里感谢团队的老师们

　　而疫情期间，学生的学习效果也让靳老师上心。

　　她时刻跟踪着老师们的教学情况，发现有些老师的线上互动方式非常有趣，孩子们在调动下听得聚精会神，课堂参与度极高。

　　她紧急召集了主管们和王艺佳老师（和学生互动得特别好的老师代表），一起总结了一些线上互动方式，并快速得给每一位老师做普及，确保在线上课，孩子们能上得开心、体验更好！

　　△互动方式之一黑白配游戏，此外还有六七种方式

　　后记

　　中国香港的女作家黄碧云曾说：“如果有天我们湮没在人潮之中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活得丰盛。”

　　而靳老师正是不会被湮没的那一个，她努力活出自己的色彩，努力成为人群中最闪耀的那一个。为此，她在一个个暗夜里思考、努力，在一次次的自我暗示中鼓舞自己，终于越活越精彩。

　　从来没有突如其来的成功，也没有从天而降的幸运。

　　靳老师的故事告诉我们，人生不设限，是因为没有停止拼搏，是因为始终相信自己。